黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨委工作部署和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。伴隨著公司3年的發(fā)展腳步，機關(guān)支部建設也取得長足發(fā)展。
完善組織設置，實現(xiàn)黨建工作全覆蓋。2009年12月，公司在完善組織機構(gòu)的基礎上，組建了機關(guān)一、二黨支部，并選拔政治素質(zhì)高、具有一定工作經(jīng)驗的同志組成支部班子。針對公司員工渠道來源不同，個人經(jīng)歷、思想觀念差別較大的現(xiàn)實，各支部從熟悉業(yè)務、溝通思想、交流工作體會入手，通過舉辦培訓班、座談會、文體活動等形式，組織大家全面理解公司的宗旨使命和肩負的職責，深入貫徹以“允公尚德、干事創(chuàng)業(yè)”為核心的企業(yè)文化，將大家的思想統(tǒng)一到為市屬國有企業(yè)改革發(fā)展服務上來，將行動落實到具體工作當中，將個人理想價值與公司發(fā)展平臺有機結(jié)合起來，在融資、地產(chǎn)處置、資本運營和公司建設等重點工作中，黨員帶頭發(fā)揮先鋒模范作用，群眾爭先恐后積極響應。
豐富活動內(nèi)容，黨組織活力不斷增強。根據(jù)公司黨委工作部署，機關(guān)各支部積極行動抓落實。一是緊緊把握公司“運行質(zhì)量年”和“效率提升年”開展主題實踐活動。機關(guān)一支部結(jié)合公司業(yè)務特點，從員工培訓入手，制定了周密的活動方案，多方聘請專家學者為員工進行經(jīng)濟政策解讀、宏觀經(jīng)濟形勢分析等培訓，使員工開闊了視野，提高了綜合業(yè)務素質(zhì)。同時，根據(jù)公司管理的新要求，協(xié)調(diào)各部門及時補充完善各項規(guī)章制度，共計7大類57項。二是扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做國投先鋒”活動。機關(guān)各支部廣泛宣傳發(fā)動黨員干部開展崗位建功競賽活動。有的黨員針對國有企業(yè)改革發(fā)展遇到的資金瓶頸問題，提出聯(lián)合企業(yè)發(fā)行集合中票；有的針對宏觀政策緊縮，民間信貸困難的機遇，提出組建小額貸款公司；還有的針對我市轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)退城進園的契機，提出廣泛開展招商工作，幫助企業(yè)發(fā)展。這一系列項目的成功極大促進了公司業(yè)務發(fā)展，也充分展現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。三是持之以恒開展黨員思想教育活動。政治素質(zhì)強是黨組織的優(yōu)勢之一。只有持續(xù)不斷地進行黨的理論政策教育，才能不斷提高每位黨員的黨性修養(yǎng)。每年“五四”、“七一”、“十一”已成為支部開展黨性實踐活動的最佳時機，召開座談會、舉辦演講比賽、知識競賽、觀看專題片、組織警示教育等不同形式確保了學習教育活動的效果，3年來未發(fā)現(xiàn)黨員干部出現(xiàn)違法違紀問題。
圍繞中心，服務公司業(yè)務發(fā)展和公司建設。3年來，公司各支部緊緊圍繞公司各項任務指標和建設要求，堅持發(fā)揮教育引導、組織保障作用。一是突出著力點，圍繞公司、部門重點難點，找準位置，發(fā)揮輿論引導作用。公司網(wǎng)站已成為社會各界了解公司業(yè)務發(fā)展和建設成果的平臺，《濟南國投》信息集政策研究、業(yè)務推介、工作交流于一身，可以全面展現(xiàn)公司動態(tài)和研究成果，供市國資委及相關(guān)部門領導參考。公司各種宣傳欄、展板也已成為營造良好輿論環(huán)境的陣地。二是找準結(jié)合點，積極參與部門重要工作決策。黨支部結(jié)合部門年度工作計劃目標、職工考核、制度制定等工作，積極出主意想辦法，適時提出意見或建議，促進了業(yè)務工作的開展。同時在發(fā)展黨員、民主評議黨員等支部建設工作上積極爭取行政領導及黨外群眾的意見。三是抓住關(guān)鍵點，大力培育青年骨干。根據(jù)公司青年員工多的現(xiàn)狀，在日常工作中，采取集體學習與個別培養(yǎng)相結(jié)合的方法，開展經(jīng)常性的培訓，并且提高交任務壓擔子的形式，使青年員工在工作實踐中得到鍛煉提高。目前，公司各部門一批青年骨干已成為業(yè)務方面的行家里手。
未來公司將步入快速發(fā)展期，公司支部建設也將面臨艱巨的任務與考驗，我們堅信在公司黨委的堅強領導下，各黨支部和全體黨員一定會帶領全體員工團結(jié)一心，奮力拼搏，再創(chuàng)輝煌！
（黨委辦公室供稿）
