抓好整改落實(shí) 重在建章立制
按照市委關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)制度建設(shè)工作有關(guān)要求，公司按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以解決群眾反映強(qiáng)烈和影響公司發(fā)展的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步推動(dòng)公司制度建設(shè)落實(shí)整改，堅(jiān)決遏制“四風(fēng)”之害，結(jié)合實(shí)際情況，制定完善公司制度建設(shè)方案。
新建工作制度12項(xiàng)
領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)查擺出來(lái)的問(wèn)題，新建了12項(xiàng)工作制度，建立改進(jìn)作風(fēng)工作機(jī)制，落實(shí)整改工作。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，簡(jiǎn)化工作流程和程序，提高工作效率，建立了簡(jiǎn)化公司內(nèi)部文件審批傳遞流程規(guī)定；為切實(shí)履行平臺(tái)責(zé)任，拓展公司戰(zhàn)略發(fā)展空間，出臺(tái)參與推進(jìn)市屬?lài)?guó)有困難企業(yè)幫扶解困和改革發(fā)展工作方案；為進(jìn)一步明確員工工作職責(zé)，細(xì)化工作分工，明確領(lǐng)導(dǎo)班子崗位職責(zé)6項(xiàng)、部門(mén)工作職責(zé)5項(xiàng)，建立了員工文明公約及行為準(zhǔn)則；為加強(qiáng)黨員干部與群眾的聯(lián)系，接受群眾監(jiān)督，公司還要建立黨員干部直接聯(lián)系群眾制度及暢通群眾訴求反映渠道制度。
完善制度18項(xiàng)
領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)查擺出來(lái)的問(wèn)題，完善18項(xiàng)工作制度，健全改進(jìn)作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)整改工作。其中：根據(jù)辦公用品、車(chē)輛使用把關(guān)不嚴(yán)的問(wèn)題，完善辦公用品、車(chē)輛使用和公務(wù)接待管理制度；為進(jìn)一步維護(hù)員工權(quán)益，完善員工薪酬管理、勞動(dòng)合同管理制度和考勤制度；為弘揚(yáng)艱苦奮斗之風(fēng)，完善厲行節(jié)約制度；為解決好群眾上班路途較遠(yuǎn)的問(wèn)題，適當(dāng)提高交通費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)；為對(duì)原有風(fēng)險(xiǎn)管理制度進(jìn)行規(guī)范和細(xì)化，建立資金拆借流程圖、業(yè)務(wù)受理初審和業(yè)務(wù)辦理記錄等規(guī)范；弘揚(yáng)廉潔文化，完善2013中層以上干部廉政檔案；為進(jìn)一步激發(fā)人才激勵(lì)機(jī)制，公司還要進(jìn)一步完善員工崗位聘用及業(yè)績(jī)考核辦法。
領(lǐng)導(dǎo)帶頭 狠抓落實(shí)
領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自解決制度建設(shè)中的難點(diǎn)問(wèn)題；其他成員結(jié)合工作分工，協(xié)調(diào)分管部門(mén)做好建章立制工作；主要負(fù)責(zé)部室著力抓建章立制落實(shí)工作。以上帶下、上下聯(lián)動(dòng)、層層推動(dòng)，確保整改落實(shí)、建章立制工作取得實(shí)效。
對(duì)列入制度建設(shè)計(jì)劃的項(xiàng)目明確分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門(mén)及整改時(shí)限，結(jié)合實(shí)際做好廢、改、立工作。
（黨委辦公室供稿）
