公司按照“結構決定功能”的規(guī)律，建好內部架構，明確崗位職責和工作流程，并根據精干高效、服從中心工作、有利于長遠發(fā)展的原則，既注重學識學歷，又注重實際能力，既注重年齡專業(yè)，又注重合理搭配，突出專業(yè)型人才建設，配強選好專業(yè)崗位人員。
公司組織架構：公司董事會、黨委會、監(jiān)事會、經理層和職能部門。職能部門包括資本運營部、地產運營部、計劃財務部和綜合辦公室
資本運營部
主要職責：
（一）負責組織資本經營工作，對資產進行收購、置換、出讓與出租；
（二）組織資本運營工作，開展委托貸款、公司理財、基金、股權及債券投資；
（三）資產證券化、資產的重組與整合；國有產權轉讓等各項業(yè)務；
（四）組織對外投資工作，對市屬重點骨干國有企業(yè)實施政策性和策略性投資；
（五）實施對基礎性、資源型、高新技術產業(yè)和金融領域投資；
（六）組織開展咨詢服務工作，扶持市屬優(yōu)勢企業(yè)上市進入資本市場；
（七）根據市政府、市國資委的授權和委托，組織開展各項受托代理業(yè)務；
（八）完成公司交辦的其他工作。
地產運營部
主要職責：
（一）負責組織開展地產經營工作，對市屬國有企業(yè)的土地資產進行熟化、收儲、置換、出讓與出租；
（二）在政策范圍內開展房地產投資與開發(fā)業(yè)務；
（三）組織開展地產運營等方面的咨詢服務工作；
（四）開展各項對外合作經營業(yè)務；
（五）根據市政府、市國資委的授權和委托，組織開展各項受托代理業(yè)務，編制市屬企業(yè)土地收回（購）規(guī)劃和計劃；
（六）編制擬收回（購）宗地的規(guī)劃方案，征詢規(guī)劃意見；
（七）對擬收回（購）宗地涉及的權屬狀況、債權債務等情況進行調查處理；
（八）負責與原土地使用者簽訂《國有土地使用權收回（購）合同》；
（九）對擬收回（購）的國有土地使用權向市國土資源局申報后，由市國土資源局上報市政府審批；
（十）按照《國有土地使用權收回（購）合同》的約定，落實收回（購）補償工作， 負責與原土地使用者辦理被收回（購）土地及地上建（構）筑物等的移交工作；
（十一）負責對擬或已收回（購）土地的整理、熟化、二次公告、或有條件招拍掛工作；
（十二）辦理水、電、氣、暖等公司設施的注銷手續(xù)；辦理土地使用權、房屋產權的注銷、分證、過戶等權屬登記工作；
（十三）按照宗地現狀，核對宗地外通上水、通下水、通電、通路、通暖、通訊等基礎條件，提供相關資料；
（十四）涉及集體土地征收的，按國家征收土地的規(guī)定辦理相關手續(xù)；
（十五）完成公司交辦的其他工作。
計劃財務部
主要職責：
（一）負責制定和執(zhí)行公司財務管理制度和會計核算辦法；
（二）按照《會計法》、會計準則、會計制度要求，設立會計賬簿，進行會計核算，編制會計報表；
（三）負責編制年度財務預算，組織分解、控制、分析預算執(zhí)行情況；
（四）負責繳納稅款，研究稅收政策進行稅收籌劃；
（五）負責風險可控范圍內的公司理財；
（六）負責拓展融資渠道進行融資工作；
（七）負責制定公司內部控制規(guī)范，進行全面風險控制；
（八）負責協(xié)助協(xié)調與財政、國資、稅務、銀行、中介機構等外部關系；
（九）負責內部審計，對項目實施進行跟蹤審計，對項目效益情況進行責任審計；
（十）研究投融資、資本運營、房地產以及相關產業(yè)等政策法規(guī)為公司決策提供服務；
（十一）協(xié)助做好項目可行性分析與盡職調查工作；
（十二）完成公司交辦的其他工作。
綜合辦公室
主要職責：
（一）根據公司董事會、經理層工作安排，協(xié)助公司領導處理各項日常行政工作，負責重要會議的組織和會議決定事項的督辦；
（二）根據黨委工作意見，負責公司黨的建設、思想政治工作、企業(yè)文化建設以及群眾工作；
（三）負責公司文件、報告、領導講話、總結等文字材料的起草工作。
（四）負責公司的各項管理制度的制定及檢查工作；
（五）制定各崗位職責并參與考核職責的執(zhí)行情況，實施企業(yè)的獎懲制度；
（六）負責公司人力資源管理與規(guī)劃工作，以及人員培訓、薪酬體系建設與管理，員工的績效考核及測評工作；
（七）負責公司的車輛、辦公及印鑒等綜合事務管理工作；
（八）負責公司各部門及對外關系的協(xié)調；
（九）負責信訪穩(wěn)定工作；
（十）負責公司的安全保衛(wèi)工作；
（十一）完成公司交辦的其他工作。
